Опубликовано обновление решения "Зарплата и управление персоналом базовая", редакция 3.0, версия 3.0

Новое в версии

Отмена предельной величины облагаемой базы для взносов в ФОМС с 2015 года, в соответствии с Федеральным законом от 01 декабря 2014 года № 406-ФЗ.

Новые предельные величины облагаемой базы для взносов в ФСС и ПФР с 2015 года, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 4 декабря 2014 года № 1316.

Страховые взносы за временно пребывающих иностранных граждан с 2015 года, в соответствии с Федеральными законами от 01 декабря 2014 года № 407-ФЗ и от 28 июня 2014 № 188-ФЗ.

Пониженный тариф страховых взносов для участников свободной экономической зоны на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя, в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2014 года № 378-ФЗ.

Продление льготной ставки основного тарифа на 2017 год, в соответствии с Федеральным законом от 01 декабря 2014 года № 406-ФЗ.

Новые размеры с 2015 года:
- размер пособий на детей и в связи со смертью, в соответствии с частью 2 статьи 8 Федерального закона от 01 декабря 2014 года № 384-ФЗ,
- максимальный размер ежемесячной страховой выплаты пособий по нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, в соответствии с Федеральным законом от 01 декабря 2014 года № 386-ФЗ,
- МРОТ, в соответствии с Федеральным законом от 01 декабря 2014 года № 408-ФЗ.

Исчисление НДФЛ с доходов в виде дивидендов в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 2014 года № 366-ФЗ.

Уплата налога на доходы физических лиц отдельными категориями иностранных граждан в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 2014 года № 368-ФЗ.

Основания увольнения для иностранных граждан, в соответствии с Федеральным законом от 01 декабря 2014 года № 409-ФЗ.

Возможность передачи выплат пособий в ФСС («пилотный проект») с 2015 года для новых регионов, в соответствии с Постановлением Правительства РФ (проект http://regulation.gov.ru/project/18458.html).

Исправления и перерасчеты зарплаты.

Учет компенсаций за задержку зарплаты.

Учет невыходов сотрудников при заполнении ведомостей на выплату планового аванса.

Подбор сотрудников в документе начисления зарплаты.

Подбор сотрудников в ведомостях на выплату зарплаты.

Заполнение ведомостей на выплату зарплаты с учётом иерархии подразделений.

Повышение удобства работы со сведениями об остатках отпусков сотрудников.

Версия 3.4 формата обмена с банками по зарплатным проектам.

Присоединение произвольных файлов, в том числе фотографии, к сотрудникам.

Бронирование позиции штатного расписания за сотрудником.

Отчеты «Штатная расстановка» и «Занятость штатного расписания».

Отчет об изменениях штатного расписания.

Печатные формы приказов об утверждении и изменении штатного расписания.

Просмотр истории изменения позиции штатного расписания из ее карточки.

Переход из карточки позиции штатного расписания к утвердившему (изменившему) ее документу.

Переход из карточки позиции штатного расписания к списку сотрудников, которые ее занимают.

Утверждение нескольких позиций штатного расписания одновременно из их списка.

Заполнение документа «Данные на начало эксплуатации» с учетом данных штатного расписания.

Ввод даты начала и количества дней отпуска для заполнения даты его окончания в документах «График отпусков» и «Отпуск сотрудников».

Корректировка данных для расчета среднего заработка, переносимых из программ прошлых версий, непосредственно в калькуляторе среднего заработка.

Использование рабочей даты при заполнении документов.

Группировка и упорядочивание шаблонов ввода исходных данных и соответствующих им документов.

Краткие наименования для начислений и удержаний.

Вывод количества дней до дня рождения сотрудника в отчет «Штатные сотрудники» и выделение в нем даты рождения цветом, если их осталось менее 45.

Точность числовых показателей расчета зарплаты до 4 знаков.

Выполнение документом «Премия» начислений с назначением «Прочие начисления и выплаты».

Внимание! Версия 3.0.20 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", редакция 3.0 предназначена для использования с версией платформы 8.3.5.1119 (и более поздних).

Смотрите также

  1. Релиз предназначен для обновления конфигураций версии 3.0.19.71. Порядок обновления приведен в файле 1cv8upd.htm;
  2. Дополнительная информация приведена в файле ReadMe.txt

 

НовостиНовости

31.12.2014Опубликовано обновление решения "Управление производственным предприятием", редакция 1.3. релиз 1.3.60.2
Подробнее…

31.12.2014Опубликовано обновление решения "Комплексная автоматизация", редакция 1.1, релиз 1.1.55.2
Подробнее…

31.12.2014Опубликовано обновление решения "Бухгалтерия государственного учреждения", редакция 2.0, релиз 2.0.30.35
Подробнее…

31.12.2014 Опубликовано обновление решения "Бухгалтерия автономного учреждения базовая", релиз 2.0.64.3
Подробнее…

31.12.2014Опубликовано обновление решения "Бухгалтерия автономного учреждения",  релиз 2.0.64.3
Подробнее…

30.12.2014Опубликовано обновление решения "Управление торговлей", редакция 10.3, версия 10.3.31.2
Подробнее…


Работа в компании

Работа в компанииПреимущества работы в компании «Байт»

Готовые решенияПодробная информация о готовых решениях и продуктах

Внедренные решения

Внедренные решенияОписания выполненных проектов

© 2003 — 2016 Компания «БАЙТ»
443068, Самара, ул. Ново-Садовая, 106, ТД «Захар» этаж 7 «А»    

(846)276-45-90; 276-45-99; 276-45-88
1c@byte-1c.ru
http://1c-contact.ru/
Skype:byte1c

 

Все города

Самара

Тольятти

Сызрань

 Главная страница  |  Новости  |  2014  |  декабрь